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Trabajar en épocas de calor extremo: ¿qué dice la nueva norma sobre EPI y cómo proteger mejor a sus equipos?

Travailler en période de canicule : que dit la nouvelle norme EPI et comment mieux protéger vos équipes ?

Romane B. |

Desde el 27 de mayo de 2025, la ley evoluciona para regular de forma más estricta la protección de los trabajadores frente al calor. Con la llegada del verano, esta normativa supone un punto de inflexión para todos los empleadores del sector de la construcción, la agricultura, la logística y la seguridad.

Olas de calor y trabajo al aire libre: un reto para la salud pública

Cuando la temperatura supera los 30 °C, los efectos sobre el cuerpo humano son inmediatos:

  • Fatiga intensa y disminución de la vigilancia
  • Riesgo de accidentes laborales
  • Fiebre, migrañas, calambres, deshidratación...

Las olas de calor ya no son una excepción, sino que se están convirtiendo en la norma. Y ante este nuevo clima, la obligación de prevención se intensifica.


Nueva norma EPI para el calor: lo que dice el decreto del 27 de mayo de 2025

En vigor desde el 1 de julio de 2025, esta nueva normativa impone a los empresarios medidas concretas para proteger a sus equipos en caso de calor intenso.

Riesgos a los que se refiere:

  • Deterioro de las condiciones de trabajo
  • Accidentes relacionados con la fatiga o la falta de atención
  • Patologías: fiebre, calambres, golpes de calor, trastornos de concentración...

Umbrales de alerta fijados por Météo-France:

  • Alerta verde: vigilancia estacional
  • Alerta amarilla: pico de calor (1 a 2 días)
  • Alerta naranja: ola de calor prolongada
  • Alerta roja: ola de calor extremo (intensidad y duración excepcionales)

A partir del nivel naranja, deben aplicarse medidas reforzadas, especialmente en el sector de la construcción, donde estos periodos dan derecho a una indemnización en caso de interrupción del trabajo.


¿Qué EPI se recomiendan ahora contra el calor?

El decreto obliga a los empresarios a adaptar los equipos puestos a disposición de los trabajadores:

Hidratación reforzada:

  • Puesta a disposición de 3 litros de agua potable al día por trabajador en ausencia de agua corriente
  • Instalación de medios para mantener el agua fresca cerca de los puestos de trabajo
  • EPI recomendado: cantimplora isotérmica de 2 litros como mínimo

Equipos que limitan el sobrecalentamiento corporal:

  • Elección de equipos que permitan mantener una temperatura corporal estable
  • EPI recomendados: protectores cervicales refrescantes para cascos, protectores cervicales refrescantes (PCM o textiles), chalecos refrescantes, pantalones refrescantes

Protección contra los rayos UV y la radiación solar:

  • Suministro de EPI contra los rayos UV y la radiación
  • EPI recomendados: camisetas de manga larga con protección UV, gorras o sombreros técnicos, gafas de sol, crema solar con factor de protección solar 50+.

Información y formación:

  • Explicación clara de los riesgos relacionados con el calor
  • Formación sobre el uso correcto de los EPI termorreguladores
  • Sensibilización sobre las medidas adecuadas que deben adoptarse en periodos de calor intenso


G-Heat: equipos refrescantes probados y diseñados para profesionales

En G-Heat no hemos esperado a que cambiara la ley para actuar.

Nuestra misión: equipar a los profesionales expuestos al calor con soluciones fiables, probadas y fáciles de integrar en el día a día.

Camiseta refrescante

Transpirable, ligera y reutilizable, facilita la evacuación del calor corporal sin renunciar a la comodidad bajo los EPI.

Bufanda refrescante

Disponible en versión PCM (para congelar) o textil activable con agua, se centra en la nuca, una zona clave para regular la temperatura corporal.

Chaleco refrescante

Diseñado para profesionales de la construcción y la logística, permite mantener una temperatura corporal estable durante varias horas.

El objetivo: evitar los golpes de calor sin frenar la productividad.


¿Por qué equipar a sus equipos antes del 1 de julio?

  • Porque una mejor protección reduce el riesgo de bajas laborales, accidentes y estrés térmico.
  • Porque la norma se convierte en obligatoria y podrían imponerse sanciones en caso de incumplimiento.
  • Y porque un empleado bien equipado es un empleado más eficiente.

Descubra todas las soluciones G-Heat para trabajar al aire libre en verano.


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